“Que o Mestre dos Mestres lhe ensine que nas falhas e lágrimas se esculpe a sabedoria. Que o Mestre da Vida lhe ensine a não ter medo de viver e a superar os ensinamentos mais difíceis da sua história. Que o Mestre do Amor lhe ensine que a vida é o maior espetáculo no teatro da existência. Que o Mestre Inesquecível lhe ensine que os fracos julgam e desistem, enquanto os fortes compreendem e têm esperança.
Não somos perfeitos. Decepções, Frustrações e perdas sempre acontecerão. Mas Deus é o artesão do espírito e da alma humana. Não tenha medo. Depois da mais longa noite surgirá o mais belo amanhecer. Espere-o.”
Feliz Natal e um ano de 2008 abençoado.
Não somos perfeitos. Decepções, Frustrações e perdas sempre acontecerão. Mas Deus é o artesão do espírito e da alma humana. Não tenha medo. Depois da mais longa noite surgirá o mais belo amanhecer. Espere-o.”
Feliz Natal e um ano de 2008 abençoado.
Será que a maioria das pessoas está insatisfeita com seus empregos
ou os chefes deixam a desejar?
A resposta para a pergunta está nas vendas bem-sucedidas do livro "Como Trabalhar para um Idiota", que ocupa o quinto lugar na lista dos mais vendidos, na categoria auto-ajuda e negócios.
Bem-humorado e prático, o livro do escritor e consultor norte-americano John Hoover dá dicas de como lidar com a hierarquia no ambiente de trabalho, sem estresse. A publicação traz uma lista com os variados tipos de chefe e conselhos para um convívio mais tranqüilo, mostrando que o esforço pode pelo menos garantir o seu emprego.
De acordo com o autor, como a cada dia está mais difícil construir uma carreira ou simplesmente subsistir, sem passar pela experiência de trabalhar sob as ordens de um chefe prepotente, perfeccionista, inseguro ou apenas incompetente, o caminho é conhecer os pontos fracos e fortes do patrão e tentar se adaptar.
Ex-executivo da Walt Disney Production, John Hoover é atualmente um dos mais prestigiados estudiosos de administração de empresas e relações humanas nos Estados Unidos.
Sinopse:
"É praticamente impossível construir uma carreira sem passar pela experiência de trabalhar sob as ordens de um chefe prepotente, perfeccionista, inseguro ou apenas incompetente. Por mais que você faça, sempre haverá a situação de ter de se submeter a alguém a quem você nem sempre considera o modelo ideal. Para deixar sua vida menos estressante, neste livro John Hoover examina todos os ângulos contidos nas hierarquias do mundo corporativo e todos os tipos de chefes que você pode encontrar pela frente, mostrando ao leitor como lidar com cada um deles, prevenir e superar conflitos e, o mais importante, sobreviver a essa selva em que a vida no trabalho se transformou."
Bem-humorado e prático, o livro do escritor e consultor norte-americano John Hoover dá dicas de como lidar com a hierarquia no ambiente de trabalho, sem estresse. A publicação traz uma lista com os variados tipos de chefe e conselhos para um convívio mais tranqüilo, mostrando que o esforço pode pelo menos garantir o seu emprego.
De acordo com o autor, como a cada dia está mais difícil construir uma carreira ou simplesmente subsistir, sem passar pela experiência de trabalhar sob as ordens de um chefe prepotente, perfeccionista, inseguro ou apenas incompetente, o caminho é conhecer os pontos fracos e fortes do patrão e tentar se adaptar.
Ex-executivo da Walt Disney Production, John Hoover é atualmente um dos mais prestigiados estudiosos de administração de empresas e relações humanas nos Estados Unidos.
Sinopse:
"É praticamente impossível construir uma carreira sem passar pela experiência de trabalhar sob as ordens de um chefe prepotente, perfeccionista, inseguro ou apenas incompetente. Por mais que você faça, sempre haverá a situação de ter de se submeter a alguém a quem você nem sempre considera o modelo ideal. Para deixar sua vida menos estressante, neste livro John Hoover examina todos os ângulos contidos nas hierarquias do mundo corporativo e todos os tipos de chefes que você pode encontrar pela frente, mostrando ao leitor como lidar com cada um deles, prevenir e superar conflitos e, o mais importante, sobreviver a essa selva em que a vida no trabalho se transformou."
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